Những điều cần lưu ý khi đi XKLĐ Nhật Bản 2018

Nhật Bản – một trong những thị trường tiếp nhận lao động tốt nhất đối với Việt Nam hiện nay, phần lớn đối tượng người lao động tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản là lao động phổ thông, nghèo khó, nhận thức còn hạn chế. Chính vì sự thiếu hiểu biết về chương trình nên rất dễ dẫn đến những quyết định sai lầm khi lựa chọn công ty môi giới, đi theo sự chỉ dẫn của “cò mồi” để dẫn đến chi phí đội lên cao hơn nhiều so với chi phí thực tế, tiền mất tật mang và dù bỏ rất nhiều thời gian nhưng vẫn không thể đi được.

1. Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018

Bắt đầu từ đầu năm 2016, Nhật Bản ngày càng hạn chế việc tiếp nhận lao động là người Trung Quốc, điều đó đồng nghĩa với việc tăng số lượng lao động người Việt Nam. Lượng đơn hàng tuyển với số lượng lớn, tiêu chí tuyển dụng ngày càng được nới lỏng mang lại điều kiện hết sức thuận lợi cho lao động nước ta. Tuy nhiên để đăng kí đi làm việc tại Nhật bản người lao động vẫn cần đảm bảo những điều kiện sau đây:

     Điều kiện về độ tuổi: Tùy từng đơn hàng và ngành nghề khác nhau, thường thì 18-35 tuổi. Ngoài ra, một số đơn hàng gấp hoặc yêu cầu tay nghề có thể tuyển đến độ tuổi cao hơn. Ví dụ: đơn hàng may mặc của nữ tuyển đến 36, 37 tuổi. Đơn hàng xây dựng (lắp đặt giàn giáo) có khi lấy tới độ tuổi 40.

     Điều kiện về sức khỏe: Tùy theo từng loại ngành nghề, yêu cầu sức khỏe  khác nhau, nhìn chung đều phải tuân thủ quy trình về sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động

2. Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018